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第293章 销售制度不合理


看起来没啥,其实这个核算方式相当恐怖。比如说朱琪琪这个月完成了一千万的销售任务,她能拿到五千块钱的底薪,提成的也来到千分之六。

算起来就有整整六万块钱,总工资达到恐怖的六万五千块钱,甚至比县公司总经理赵先旺的工资还要高。

要知道星宇名城不过是个中型楼盘而已,整个小区也才八百五十户人家,这个提成外加底薪的政策可以说相当丰厚。

因此也吸引了无数初出茅庐的漂亮小姐姐竞争上岗。

当然,这只是理论上的说法,实际工作后将会发现这就是个赤裸裸的陷阱。

先从房价上来说,星宇名城的开盘价格在一万至一万五不等,基本分为三个大类,电梯房均价最低,差不多在一万上下浮动。

其次便是能够看到星湖的退台洋房,均价在一万二左右徘徊。

联排别墅价格最高,接近一万五的房价,至于独栋别墅则是按栋售卖,前后花园车库,外加主体建筑大概一套是四百五十万。

要想达到一千万的销售目标,每个月起码要卖一套独栋别墅,外加一间退台洋房,跟一百万左右的电梯房两三套。

这个数字对于海江市的热门楼盘来说并不算什么,就拿陈曦表哥刘文东所在的高档小区来看,能完成这个销售目标的大有人在。

可换到星宇名城来就不是那么回事了,因为交通,地理位置等等外在因素,想要完成这个目标无异于痴人说梦。

大部分销售一个月到头都难得卖一间电梯房出去,月销售冠军也才售卖两三套房子。

这样一算,底薪两千,提成千分之三,即便销售冠军的工资不过才刚刚过万块钱,普通的销售人员只能拿个底薪过活。

房子这玩意就是消耗品,修好了放在那只会越放越旧,加上星宇名城距离海边不远,常年的海风侵蚀,房屋成色将会急剧下降。

销售卖不出去损失的只是时间跟青春而已,这帮销售都是大好的双十年华,颜值身材没的说,出去随便找个工作也有发展前途。

可星宇名城却拖不得,一旦拖下去,损失将是不可估计的。

张小权很快发现制度上的不协调,果然如朱琪琪她们抱怨的那般,底薪太低,能动性严重不足,导致大批员工没有积极性,这样下去只能是恶性循环。

找到方媛,方经理正在办公室查看税务报表。

眉头紧紧皱着,见到张小权跟袁小田不请自来。

连忙从位置上起来迎接,吩咐秘书倒茶后,一脸笑容的问道:“张经理舟车劳顿,怎么也不好好休息休息,这么快就进入工作了。”

张小权呵呵一笑,回答道:“方经理,我这人就是闲不住。”

“刚刚让袁经理领我去销售部看了看,这不转着转着就来您这了。”

对方点点头,此时秘书将倒好的热水端了进来放在茶几上。

“喝水喝水。”方媛客气的说,又问道:“张经理视察的怎么样?”

“还不错,销售小姐们精神抖擞,工作还是特别努力的。”张小权说谎不打草稿,把旁边的袁小田都看呆了。

正当他失神时,对方又话锋一转道:“不过再努力也没有作用啊,售楼大厅里一个客人也没有,她们就是把那大理石地板跟会场里的装饰打扫的再干净,也不会有人看见。”