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第141章 【调整结构】(求月票!)

    第141章【调整结构】(求月票!)

    “大哥,我们有麻烦了!”陈贤进拿着一张法院传票,递给陈俊,脸上焦急的说道。

    陈俊立马也紧张起来,拿起传票仔细看起来,果然是鳄鱼恤状告‘卡帝乐鳄鱼’侵权商标名和鳄鱼图形。

    良久,陈俊沉下心来,说道:“没法子了,只能应诉。不需要紧张,就算输了又如何,大不了就用卡帝乐。而且,没有鳄鱼的招牌,我们只要学到了鳄鱼恤的精髓,自然也是成功。”

    香港鳄鱼恤的经营,是陈俊非常佩服的,所以他一直有在睇铺。而卡帝乐反正才刚刚起步,官司输了也没有什么大不了。

    陈贤进埋怨道:“话虽如此,但一旦败诉,对卡帝乐的招牌也是个影响。这真是偷鸡不成蚀把米,大哥,我们分开做吧!你去你的香港做服装品牌,我在我的星岛做服装品牌,各做各的,各不干涉。”

    陈俊很意外的看着陈贤进,官司尚未打,两兄弟居然开始内讧。不过弟弟有权利这样说,他在香港有自己的事业,只是盯上弟弟手中的卡帝乐服装品牌而已。

    “总得将官司结束吧!你放心,我不会贪心伱的卡帝乐,到时候我再重新创造一个新品牌。”

    陈贤进瓮声瓮气的说道:“这不是多一个麻烦嘛!”

    陈俊有心发火,却忍住没有吭声,当初冠‘鳄鱼’名的时候,自己这个弟弟也是附和的声音很大;而且自己讲香港鳄鱼恤如何经营优良的时候,他也是听得神往不已。

    如今倒好,失败全怪在自己头了。

    “现在说那些已经晚了,当初你也是同意的!而且,现在别人香港、星岛两边发展,我们兄弟若是不团结,互相多沟通,根本做不过别人。你要是觉得没有我也行,我这个做大哥的无话可说。”

    陈贤进一听,也冷静下来,毕竟大哥在这方面比自己更理解透彻,连忙说道:“大哥,兄弟俩你见什么气嘛!”

    陈俊一听,差点没有背过去,合着半天是自己在找事!

    他忍了,谁叫是自己的亲弟弟呢!

    等这场官司结束,他便回香港创立自己的服装品牌,免得受弟弟这个气。

    而此时,陈俊也发誓要让鳄鱼恤好看,多一个强力竞争者。

    另外一边。

    林志超心满意足的离开星岛,此次他除了巡视自家产业、结识李律师外,还有一个重要事情,那就是购买乌节路的地皮。

    他委托了李律师作为地皮购买的律师,借此阐述自己对乌节路商业构造的想法,打算先占个印象坑。

    差不多五十年代中期,林志超就打算同步在香港的百德新街、星岛的乌节路,打造百货公司建筑体。当然,百货公司得去日本寻求合伙,因为他知道六七八十年代日本商品很受世界欢迎,百货公司也是战无不胜,直到最终被超级市场打败。

    新加坡建国后,虽然有这样一条法律,即政府有权强制回收私人土地,补贴价格按照征收前的市价。但如果业主本来就是地产商,那么就可以根据政府的规划,进行重建即可,政府也不会恶意征收你的土地。

    所以,林志超一点也不担心在星岛的商业地皮,最后被人没收了。

    乌节路一共长2.8公里,后世在这里有20多个购物中心。而林志超此次的目标是20万平方尺左右,以后足够修建大型两个购物中心就行(零售购物、戏院、写字楼)。至于酒店的地皮,明年再说。

    荃湾。

    长江实业的大会议室里,二十多名管理层齐聚一堂,有长江拉链、长江塑胶、长江贸易、优衣库、长江制衣、长江置业等公司的管理层,众人基本都互相认识。

    不一会,众人纷纷看向会议室门口,原来是林志超携唐彩芸走进来。

    “老板、林夫人”

    林志超点点头,携唐彩芸坐在准备好的位置上,唐彩芸就坐在他身边。

    随后,林志超扫视了一圈,各家公司的重要管理层都齐聚一堂,无一缺席。包括星岛的鲍春来,都已经赶回香港开会。

    “好,今天都到齐了,那就正式开会。”

    “这次我召集所有的重要管理层,是打算正式组建集团性质的公司,重新架构长江系的组织机构。”

    “我先说一下大概方案,然后你们讨论。”

    “首先,我会成立一家‘长江控股集团公司’,再控股旗下两大集团——长江工业集团、长江实业集团。”

    “其次,长江工业集团旗下控子公司——长江拉链、长江塑胶、优衣库,三大子公司;长江贸易还是隶属长江拉链,属于集团孙公司;鳄鱼恤,是优衣库服装的旗下品牌;长江制衣,成为优衣库旗下的生产部门。”

    “最后,长江实业集团,以后是专门从事地产开发的公司,会涉猎地产开发、建筑设计、建筑材料、基建等整个地产行业;长江置业,是其子公司,以后专门是负责集团的商业地产项目,就是收租为主的地产公司。”

    “长江工业集团、长江实业集团,以后是各自为政,并不相干,上面的控股只是多层皮而已。”

    众人一边听,一边记录,心中还一边震撼。

    一般来说,没有老板会如此有信心十足的规划出如此大的一盘棋,但自家的老板却信心十足。重要的是,大家纷纷觉得心中豪气万丈,对老板、对集团信心十足。

    这大概就是领头效应!

    过后,优衣库的赵明义问道:“长江制衣厂转为优衣库的生产部门,以后对外承接订单与否?”

    林志超回答:“只做品牌服装的代工,并不做其它承接订单。所以,目前是不承接外面订单的。你们需要继续传承质量和管理,为将来做准备。随着经济的发展,服装也会时尚、多样化,品牌化,我们要打下坚实的生产基础。”

    赵明义点点头,说道:“好的。”

    接下来,大家又讨论和询问一些问题,事情就大概敲定,后期需要走正式的程序。

    像长江置业的几名高管都没有什么疑问,因为他们知道公司最近几年不会大规模进入地产,这是老板的原话。甚至,好几名核心管理层都陆续被林志超资助,去国外学习深造。

    林志超说道:“王良暂时担任长江工业集团的副总经理,兼长江拉链的总经理。鲍春来担任副总经理,主持实际工作。星岛长江拉链的总经理,就由李成栋担任。”

    人事方面只是稍微改一下,后期再慢慢的调整和招募。

    但组织架构已经开始调整,最迟一两个月便可以正式完成,主要是涉及法律问题。

    王良随即说道:“是否要组建长江工业集团的管理层和办公室?”

    林志超点点头,说道:“要!财务室、薪酬委员会、办公室这些部门都需要人。唐彩芸女士,将成为集团薪酬委员会主席,晚点我们再讨论。总之,集团不是摆设,拥有很大的权利,各子公司亦拥有很大的独立性,这中间的管理,我们慢慢来摸索。”

    “好的。”

    众人明白,老板是打算让夫人干政,而且一上来便是委以重任,即大家以后的薪酬都将是这个委员会来制定。

    当然了,他们毫不担心,因为老板是一个‘大方的老板’,一直非常重视员工福利,这是公认的好老板。

    散会后,唐彩芸担忧的说道:“志超哥,我这个样子,怕是不方便上班啊?”

    林志超笑着说道:“你的工作岗位一切由副经理具体管理和工作,你就像我一样,是老板,只需要了解这个部门的工作,副经理向你汇报。所以,不需要来这边上班,或者说想起来可以到公司来看看。至于以后,你还会担任长江实业集团的薪酬委员会主席,到时候在中环就方便上班了。”

    唐彩芸点点头,她终于完全明白,林志超就是想让她接触一下公司的事务而已。

    翌日。

    王良、鲍春来一齐来到林志超的办公室,汇报工作。

    “老板,要订购机器了,25台自动排米机有些快不够用了。”王良说道。

    林志超点点头,他也在考虑这个问题,全球对拉链的需求增长很快,长江拉链又深受市场的欢迎,毕竟物美价廉。

    “行,就让伯恩机械再分期交付我们20台各式的自动排米机,这次分期1年付款,分期一年交付机器。”

    拉链机器有不同型号规格的,伯恩机械现在拉链机器业务做得很好,也研发出各式各样的拉链机器,这让长江拉链省事不少。